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Politique de Recrutement
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Réactivité et Exigence sont
les deux moteurs du Recrutement de BIZGOO GROUP.
L'entreprise cible en priorité des jeunes dynamiques.
La rigueur acquise au cours d'une formation académique
solide ou d'expériences professionnelles réussie
est un des facteurs clés pour intégrer une des
équipes de BIZGOO GROUP.
La mobilité, l'adaptabilité et le sens
du service sont également des éléments
essentiels de notre politique de recrutement. |
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Les collaborateurs de BIZGOO GROUP doivent
apprendre é changer réguliérement de
moyen de transports, d'ambiance, d'organisation du travail.
Ils sont amenés é se former é de nouvelles
techniques, é s'adapter encore et toujours. Mais avec
un avantage : ils se maintiennent é la pointe
de la technique et des méthodologies de travail.
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Politique de
